Serviceafdeling

Velkommen til Serviceafdelingen

Oplysninger i forbindelse med de ansatte i serviceafdelingen på Amager Hospital. hvad angår visioner, mål, opgaver, struktur og organisation.
 
Vores afdeling varetager nogle af de vigtigste funktioner på hospitalet, for at hospitalets kliniske funktioner kan opfylde deres primære mission, sætter vi en ære i at løse vores opgaver bedst muligt.

For de ansattes vedkommende ligger deres arbejdsglæde i visheden om, at de efter bedste evne har udført deres arbejde til glæde for deres brugere.

Organisation:
Serviceafdelingen er en servicefunktion og omfatter ca. 60 medarbejdere alt inkl. 

De ansatte i Serviceafdelingen på Amager Hospital er ansat centralt under serviceledelsen og geografisk placeret på 2 forskellige adresser, Amager Hospital Italiensvej 1 og Amager Hospital Hans Bogbinders Allé 3, her løses dagligt mange opgaver, i tæt samarbejde med andre faggrupper og patienterne som alle er afhængige af os og vores måde at håndtere tingene på.

Visioner:
Gennem en hensigtsmæssig planlægning og tilrettelæggelse af de ansattes arbejde, er det serviceledelsens vision fortsat at sikre udviklingen og vedligeholdelsen af et højt fagligt niveau hos de ansatte.

Et fagligt læringsmiljø skal være med til, at de ansatte kan varetage arbejdsopgaverne og fortsat oplever en styrkelse af sine faglige og personlige kompetencer.

• Uddanne de ansatte, som fagligt er de bedste i landet.
• Give de ansatte lyst til selv at være med til at skabe fremtidens medarbejder.
• Få de ansatte til at se muligheder og potentialer i stedet for begrænsninger.
• Udvikle strategier som viser vejen ind i fremtiden.

Servicemål:
Serviceafdelingen ønsker at være en god og attraktiv arbejdsplads der er præget af effektivitet, samarbejde og stadig udvikling, der kan tiltrække, fastholde og udvikle medarbejderne. Vi skal være kendetegnet ved et udfordrende og sundt arbejdsmiljø.

• Gøre de ansatte i afdelingen kendt, for høj faglighed og en service af tilfredsstillende høj kvalitet, ved hjælp af bl.a. strategisk kompetenceudvikling der skal sikre, at de ansatte til en hver tid lever op til de krav der fagligt må stilles.
• Udvide udbuddet af uddannelser og kurser for de ansatte.
• En høj grad af troværdighed og saglig kvalitet i alle Serviceafdelingens aktiviteter.

Portørens funktioner:
Som udgangspunkt er der stor variation i portørernes funktioner på Amager Hospital, i forhold til om det er patientrelaterede opgaver eller ikke patientrelaterede opgaver.

Funktioner:

• Transport af patienter til og fra behandling.
• Lejrings- og forflytningsopgaver for alle afdelinger.
• Forflytnings- lejringsopgaver i forbindelse med undersøgelser, badning, toiletbesøg, genoptræning, gangtræning m.v.
• Funktioner indenfor skadestuen, røntgenafdelingen, operationsgangen og intensiv/opvågning.
• Transport af senge, madvogne, depotvarer, medicin, inventar.
• Lagerfunktion/forsyningskorps.
• Diverse kørselsopgaver mellem hospitalets forskellige adresser, apoteket, Statens Seruminstitut og andre hospitaler.
• Udkørsel/afhentning af diverse hjælpemidler til udskrevne patienter.
• Linnedhåndtering/affaldshåndtering, inkl. smittefarligt affald.
• Kapelfunktion.
• Postfunktion intern/ekstern og kopieringsfunktion.
• Udøvelse af hjertemassage ved hjertestop.
• Check/udskiftning af iltflasker på sengeafdelingerne.
• Information/telefonomstilling.

 
Portøruddannelsen:
Portøruddannelsen består af en basisuddannelse på i alt 8 måneder og en overbygningsuddannelse på i alt 4 uger.

Basisuddannelsen består af 3 gange 2 ugers teori og 6½ måneds praktik.

Den teoretiske del af uddannelsen foregår dels på portørskolen og dels på AMU-center. Den praktiske del af uddannelsen foregår på Amager Hospital, hvor portøraspiranten er ansat.

Uddannelsen afsluttes med en teoretisk prøve på portørskolen og en praktisk prøve på Amager Hospital.

Overbygningsuddannelsen, som er den funktionsbestemte uddannelse, består af 4 ugers AMU-kurser.

Den funktionsbestemte uddannelse gennemføres inden for de første 12 måneder.

Portørskolen ved Sosu. C
Hørkær 22, 3. sal, 2730 Herlev – Tlf. 4450 1414.
herlev@sosuc.dk