Tilbage til menuen

Radiograf

Hvordan er det at arbejde på Amager Hospital?

”Vi har fokus på sociale kompetencer og kommer godt ud af det med hinanden.”

"Vi føler os som en lille familie. Der er ingen grund til at pakke dit problem ind - kom med det, så løser vi det.”

”Vi er gode til ris og ros og løser problemerne sammen, så alle patienter bliver afsluttet ordentligt. Og vores dialog med resten af afdelingerne i huset er rigtig fin.”

”Informationsniveauet er højt, og kommandovejen kort. Hvis der er noget, som skal ændres, bliver vi medinddraget.”

Hvad lærer du som radiograf på Amager Hospital?

”Vores force er den basale viden, og vi giver en grundig oplæring. Hvis du starter fra nul, tager vi hånd om dig.”

”Vi bruger mange ressourcer på at sikre os, at vi tager de rigtige billeder. Andre hospitaler melder tilbage, at vores folk er fagligt godt funderet.”

”Der er stort fokus på faglig udvikling. Netop nu er tre medarbejdere ude og rejse og se på nyt apparatur

”Vi sikrer os en god tværfaglighed - vi gemmer os ikke i en bås, men har et god samarbejde med kollegaerne.”

Fakta

Radiografer på Amager Hospital har mange muligheder for udvikling såvel fagligt som personligt.
Nyansatte får en god introduktion. Kompetenceudvikling af de erfarne radiografer.

Røntgenafdelingen uddanner radiografstuderende i samarbejde med Rigshospitalets Billeddiagnostiske afdeling. Uddannelsen foregår praksisnært med fokus på patientomsorg og patientpleje såvel som optimal billeddiagnostik.

Røntgenafdelingen har en klinisk vejleder der varetager funktionen omkring de studerende, og de øvrige radiografer hjælper med den daglige vejledning af de studerende.

Afdelingen har superbrugere, som har særlige pædagogiske og kvalitative opgaver med at implementere nyt apparatur, og de oplærer såvel erfarne som nyansatte kolleger.

Der lægges vægt på individuelle kompetencer og faglig udvikling af den enkelte radiograf med udgangspunkt i kompetenceniveau og udviklingsbehov.

Kursusaktiviteten er stor og højt prioriteret. Udover de radiografiske opgaver tilbydes radiografer at beskæftige sig med både administrative, pædagogiske og kvalitetsopgaver, for derved at opnå et varieret arbejde og øge kompetencerne.

Mød en kollega

Hvordan er Amager Hospital som arbejdsplads?

Se, hvad medarbejderne siger om arbejdspladsen:

Tre film - om tre medarbejdere.

Søg job - se vores opslag og tilmeld dig vores e-mail service

ANSÆTTELSESSTOP

Region Hovedstaden - og dermed også Amager Hospital - har som led i besparelsesrunde indført ansættelsesstop pr. 15. januar 2010. Ansættelsesstoppet administreres dynamisk, dvs. at der kun er ansættelsesstop inden for de stillinger, hvor der er sket afskedigelser, og at der i disse stillingskategorier først søges intern besættelse før en ledig stilling evt. går i eksternt opslag.