Portørerne på Amager Hospital har iværksat en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse tirsdag 4. november, som fortsætter i dag.
Baggrunden er, at hospitalets ledelse påtænker at afskedige en tillidsrepræsentant.
Forsinket sygemelding ej fyringsgrundDet har været fremme i pressen, at den påtænkte afsked af tillidsrepræsentanten skyldes en forsinket sygemelding fra den pågældende. Det skal her understreges, at Amager Hospital naturligvis aldrig ville afskedige hverken en tillidsrepræsentant eller andre medarbejdere alene på grund af en forsinket sygemelding.Ledelsen har tavshedspligtDa det handler om en personalesag, kan ledelsen desværre ikke uddybe sagen nærmere. Da det handler om en tillidsrepræsentant, er der endvidere særlige regler og procedurer for forløbet, som begge parter er fuldt opmærksomme på. Ledelsen har haft møder med den pågældende medarbejder og repræsentanter fra hans fagforening (FOA). Møderne har ikke ændret ledelsens syn på sagen.
Opgaverne løses alligevel Der er tale om en ulovlig strejke, hvilket betyder, at portørernes opgaver kan varetages af andre medarbejdere og ledelsen. Portørerne stiller et vist beredskab til rådighed for særligt presserende opgaver i dagvagten. Aften- og nattevagten har indtil nu ikke været berørt af strejken.Pressekontakt:HR- og kommunikationschef, Lisbeth Dybdahl, mobil: 2686 0062
Kunne du bruge indholdet? Har du en kommentar til hvordan siden er opbygget?
(Indtast navn og email, hvis du ønsker svar på din kommentar)