Gå til hovedindhold

​​

Ny cheflæge bygger videre på stærk kultur

​Pia Thaning er ny cheflæge i Afdeling for Lunge-, Hormon og Stofskiftesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital. En afdeling, hvis kultur, tone og rummelighed, hun er særdeles stolt af.​​

Vent...
​Efter knap to år som konstitueret er Pia Thaning nu fast cheflæge i ”afdeling for stort og småt”, som hun selv – med et smil - kalder Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme. Afdelingen rummer patienter med flere store folkesygdomme som diabetes, KOL og osteoporose, en akutklinik, et afsnit for palliation og Center for Overvægt og Ernæring. Afdelingen er fordelt på både Amager Hospital og Hvidovre Hospital.

Du var konstitueret cheflæge i Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme i en lang periode, inden du blev officielt cheflæge. Hvad var den vigtigste læring om ledelse i den periode?

”Det må være vigtigheden af, at alle medarbejdere får den nødvendige information samtidig. Det overraskede mig, hvordan en lille historie pludselig kunne blive stor og misfortolket.

Vores afdeling har et stort spænd i forhold til patienter, og vi har flere måder at udøve drift på, forskellige udfordringer, kulturer og identiteter. Og så har vi været igennem flere markante omstruktureringer de seneste par år, hvor vi er gået fra være på tre til to matrikler, og hvor en del af afdelingen blev til en ny Afdeling for Ældresygdomme.

Behovet for klar, direkte kommunikation har været meget tydeligt i en tid med mange forandringer, og jeg har i høj grad lært, hvor vigtigt kommunikationsveje- og planer er. Heldigvis har jeg fået virkelig godt støtte fra min erfarne chefkollega, Lene Guldager.”

Hvad tror du, at medarbejderne på hospitalet ville blive mest overraskede over at vide om dig?

”Det må være, at der ikke er så mange kvinder, der ligesom jeg er uddannet murer, før jeg blev læge. Jeg vidste godt, at jeg ikke skulle være håndværker for evigt, og at jeg skulle i en naturfaglig retning, men jeg har aldrig fortrudt min uddannelse og erfaring. Jeg har fået enorm indsigt i andres arbejdsliv og har kunnet bruge det i mit arbejde som læge. Jeg ved om nogen, hvor svært det kan være at være en tømrer med astma.

Erfaringen som murer har også lært mig at arbejde sammen i et team. Fire murere, der skal bygge en væg, skal alle mure efter en snor – ellers bliver væggen skæv. Det er en opgave, der skal løses samtidig, og alle skal kunne følge med. Det har altid været vigtigt for mig at sikre, at ingen bliver ”efterladt på perronen”.”

Hvorfor blev du så ikke ortopædkirurg, når nu du var god med værktøj?

”De ville også gerne have haft mig i ortopædkirurgien, og jeg kunne også genkende mange elementer i kirurgien ift. håndværksfaget, men jeg blev altså suget ind i de medicinske mysterier.

Til gengæld kan jeg holde mit håndværk ved lige i fritiden, hvor jeg bl.a. har bygget mit eget hus og nu er i gang med at bygge et sommerhus fra bunden. Jeg tror, det er meget godt, at jeg blev læge, for det går lidt langsomt med at bygge, synes jeg.”

Hvad er det netop ved Amager og Hvidovre Hospital, der gør dig stolt og motiverer dig mest?

”Jeg elsker Amager Hospital! Det er ”landsbyhospitalet i storbyen”, hvor alle kender hinanden, og hvor vi hele tiden fejrer nogens jubilæum. Det er et hospital, man ”vender tilbage til”.

Da jeg i 2011 kom til Hvidovre Hospital, følte jeg mig straks hjemme. Jeg oplevede en meget stærk kultur i forhold til etisk tryghed og patientinvolvering. Det var enormt fængende og berigende. Der var en klar stillingtagen til de etiske problemstillinger, vi står med hver eneste dag.

I vores afdeling stræber vi efter at bevare og vedligeholde den gode kultur ved bl.a. at anerkende og rumme hinanden – også når vi står i svære situationer. Vi skal holde den gode tone og empatien – ellers ender vi med at blive forrået og miste arbejdsglæden.” 


​​Om Pia Thaning

Cheflægen i Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme er 63 år, bosat i Sydhavnen med sin sociologmand i et selvbygget hus. De er for tiden ved at bygge et sommerhus – med egne hænder. Sammen har de tre børn, fem børnebørn og et pelset barnebarn (der siger vov). ​

Erfaring

2025-: Cheflæge, Afdeling for Lunge-, Hormon og Stofskiftesygdomme, Amager og Hvidovre Hospital
2023-2025: Konstitueret cheflæge, Afdeling for Lunge-, Hormon og Stofskiftesygdomme, Amager og Hvidovre Hospital
2015-2023: Specialeansvarlig, ledende overlæge lungemedicin, Afdeling for Lunge-, Hormon og Stofskiftesygdomme, Amager og Hvidovre Hospital
2010-2015: Hoveduddannelse lungemedicin: Holbæk Sygehus, Lungesektionen, Hvidovre Hospital, Gentofte Hospital Lungeafdelingen, Rigshospitalet transplantationsafsnit, Holbæk Sygehus.
2006-2010: PhD-studium: Center for Muskelforskning, Rigshospitalet
2004-2005: Klinisk Assistent, Kardiologisk sektion, Amager Hospital
2003-2004: Turnus, Amager Hospital

Uddannelse:

2015: Speciallæge i lungemedicin
2011: PhD: Copenhagen Muscle Research Centre, Rigshospitalet: Muscle purinergic receptors and endo-thelial function in patients with type 2 diabetes
2003: Cand.med., København Universitet​
​​​


Redaktør

Kommentarer 

Du skal være logget ind for at benytte denne funktionalitet.

Opret profil
RSS kommentarspor Tilmeld kommentarspor

 

Klik for at scrolle op eller ned p� siden G� til toppen af siden